Zu unseren Kompetenzen gehört die Implementierung und das Projektmanagement von E-Learning-Plattformen für Unternehmen und Organisationen aus dem Gesundheitswesen und der wissenschaftlichen und informellen Weiterbildung.
Unsere technischen und organisatorischen Erfahrungen hinsichtloich E-Learning-Plattformen umfassen u.a. die Integration eines Learning Management System (LMS) sowie Portal (User/Profil-Management, Rechte-Management, Moderations-Interface, Media-Management und Kommunikations-Management. Weiterhin spielen Forum, Blog, Push, Email-Integration, Chat, Terminkalender, integrierte Suche sowie einen FAQ-Bereich und Kurs-Test.
Dabei können Standards wie IMS LTI, SCORM, Expierence API (xAPI) bzw. cmi5 die Fähigkeiten des technischen Austausch bzw. Ergänzungsfähigkeit von Lernmodule und für eine plattform-übergreifende Auswertung der Nutzung aus der Benutzersicht abbildet.
Gerne unterstützen wir Sie bei Bedarfsanalysen und der Erstellung von Anforderungskatalogen. Mit Workshops können wir auch mit Ihnen z.B. ein Lernpfadkonzept anhand einer Customer Journey konzipieren, wobei wir auch bei Bedarf mit Ihnen Lernreflexion als didaktisches Konzept einbinden können.
Es wurden von uns eine Reihe von Lernmanagementsystemen (LMS) wie z.B. Moodle, ILIAS, Sakai und eine Reihe von WordPress-LMS u.a wissenschaftlich evaluiert bzw. implementiert.
Durch unsere Teilnahme an mehreren internationalen Forschungs-Projekten zur wissenschaftlichen Evaluation von LMS und deren Anpassungsbedarf für eine Blendend Learning oder für eine reine E-Learning-Situation können wir sie qualifiziert beraten.
Dazu gehört auch die Beratung zu Open Educational Resources – Freie Bildungsressourcen mit ihren unterschiedlichen Creative Commons (CC) – Lizenzmodellen.